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主旨：有關教師涉有教學不力或不能勝任工作事由，經輔導改善認定有成效而轉任他校者，原任教學校應將認定輔導改善有成效時間點通知新任教學校，請查照。
說明：
一、依據教育部國教署 110 年 4 月 27 日臺教國署人字第 1100048449 號函、高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法（以下簡稱解聘辦法）及高級中等以下學校教師專業審查會組成及運作辦法（以下簡稱專審會辦法）辦理。
二、查解聘辦法第 7 條第 2 項規定略以，前項第一款涉及教學不力或不能勝任工作有具體事實者，指教師無輔導改善之可能，其情形如下：...二、因本法第 16 條第 1 項第 1 款之事由，曾經學校或專審會輔導，認輔導改善有成效後，經校事會議認定三... 觀看完整文章
主旨：檢送本府本（ 110 ）年度洽簽「新悅花園酒店股份有公司」特約商店契約案，請查照轉知所屬運用。
說明：
一、「新悅花園酒店股份有限公司」提供本府暨所屬機關學校員工優惠如下：
(一)住宿優惠：
１、標準客房（二床）：定價新臺幣 6,800 元（以下同）加 10%，合約優惠價 2,000 元。
２、精緻客房（一床）：定價 7,800 元加 10%，合約優惠價 2,000 元。
３、本優惠僅於平日（周一至周五）個人出差適用，不可與其他優惠合併使用。
(二)餐飲優惠：
１、中餐廳 4 桌以下餐飲享 9 折優惠，需加原價一成服務費。
２、本優惠於該酒店鑽石廳、水晶廳及鳳凰廳不適用。
(三)場租優惠：合約優惠價... 觀看完整文章
主旨：函轉高雄市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定 1 案，請轉知 110 年欲申請公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務之教師，請查照。
說明：
一、依據高雄市政府教育局 110 年 3 月 17 日高市教小字第 11031834300 號函辦理。
二、高雄市同校教師轉任不同教育階段別或類科別原則如下：
(一)同一教育階段(類科別)服務年資滿 7 年，且以在高雄市市立高級中等以下學校及幼兒園服務年資為限。
(二)學校需俟依規定分發(公費生)、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及本市規定保留名額之情形後，審酌有無可提供轉任之缺額。
(三)學校依教師控管原則審度尚有缺額始得轉任；惟轉任國小普通班教師尚... 觀看完整文章
主旨：檢送「110 年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業要點」暨相關表件各 1 份，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據高雄市政府教育局 110 年 2 月 8 日高市教小字第 11030799000 號函辦理。
二、「110 年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業申請表」（彩色版）請各校統計所需份數後，於 110 年 3 月 29 日起至 110 年 5 月 4 日止之上班時間至本府教育處幼兒教育科領取。
三、本縣國中小暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務積分審查作業訂於 110 年 5 月 5 日（星期三）假本縣創新學院餐廳辦理，審查時間為上午 9 時至 12 時及下午 1 時至 3 時。
四、參與上述積分審查作業之教師，應檢附相關證... 觀看完整文章
主旨：檢送本縣 110 年度優良教師、特殊優良教師暨師鐸獎評選實施計畫，詳如說明，請查照。
說明：
一、依據教育部 110 年 1 月 5 日臺教師(三)字第 1090188328 號函辦理。
二、本年度計畫修正重點如下：
(一)推薦名額：依各校(園)現職教師編制員額數計算：每 20 人(含)可推薦一人， 21-40 人可推薦兩人，以此類推。
(二)推薦標準基本條件：於本縣服務教職五年以上，且在現職學校連續服務二年以上。
(三)薦送類別說明：以優良事蹟係屬行政類或教學類擇一選填。
(四)評選推薦表：
１、經歷最多 5 項，每項 200 字為限，並分項敘述。
２、新增教育愛小故事欄位，請以第三人稱撰寫 700 字為限... 觀看完整文章
主旨：有關本縣候用校長及候用主任甄選之辦理期程，詳如說明，請查照。
說明：
一、本府 108 年 11 月 14 日府教幼字第 1080232545 號函諒達。
二、本縣原定候用校長及候用主任甄選辦理期程，採每 2 年辦理 1 次，及筆試題型取消選擇題，合先敘明。
三、惟依本縣 109 年 10 月 28 日府教幼字第 1090242477 號函頒「嘉義縣國民中小學校長及主任甄選儲訓實施要點」，業新增原服務學校得推薦校內教師參加主任甄選之方式，爰為因應甄選機制調整，嗣後本縣候用校長及候用主任甄選之辦理期程不受 2 年辦理 1 次之限制。
主旨：「110 年至 112 年闔家安康-全國公教員工團體保險」，經行政院人事行政總處公開徵選由中國人壽保險股份有限公司賡續承作，請查照轉知。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 110 年 1 月 19 日總處給字第 11000112052 號函辦理；並檢附原函及附件影本各 1 份。
二、為使公教員工於發生非屬意外之其他事故及疾病亦可獲得相關保障，修正保險名稱為「闔家安康-全國公教員工團體保險」，並規劃「意外險給付方案」與「壽險、意外險及住院醫療給付方案」等 2 種方案提供同仁參考運用，辦理期間自 110 年 4 月 1 日起至 112 年 3 月 31 日止，為期 2 年。
三、相關內容請參閱附件資料，並請逕至行政院人事行政總處全球資訊網... 觀看完整文章
主旨：檢送本府 110 年度「『嘉』有健康，『義』生幸福」－公務人員健康維護實施計畫 1 份，請查照。
說明：
一、依據公務人員一般健康檢查實施要點辦理。
二、旨揭計畫實施內容摘述如下：
(一)適用對象：
１、每年健康檢查費最高補助 13,000 元（新臺幣，以下同）：
(１)本府一級單位正副主管以上人員。
(２)本府所屬一級機關正副首長。
(３)本府簡任非主管人員。
２、 40 歲以上編制內人員，每 2 年 1 次健康檢查費，每次最高補助新臺幣 3,500 元。
３、專案簽准人員：前 2 款以外，倘有從事重複性、輪班、夜間、長時間工作等有危害安全、衛生顧慮工作之未滿 40 歲公務人員及其他非編制內人員，各單... 觀看完整文章
